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　　6月30日至7月5日，北京市高师培训中心举办“高等学校管理干部综合素养能力提升高级研修班”系列讲座，旨在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实全国教育大会精神，进一步加强高等学校师资队伍建设，促进高校管理干部综合素养能力提升。城市赢家娱乐城 专业教师主动报名，院领导组织、督促管理人员抓住机会，忙里偷闲，报名参加。院长张国山、行管系主任潘娜、专任教师姜金秋、教学秘书汪剑鲲、办公室主任于云鹏和新入职的李丁老师全程参与此次云端培训。

　　赢家娱乐城 按照学校党委的要求，一手抓疫情防控，一手抓业务工作，努力保运行、促发展。党委书记刘文东主抓疫情期间防控和安全，从政治和安全上保障赢家娱乐城 和师生健康、业务工作有序运行。院长张国山组织推行教学科研、人事财务、改革发展等全面工作有序运行的同时，借助疫情考验，利用培训机会，针对管理实际，鼓励、号召、组织教师和管理干部积极参加培训，并率先垂范带头参加，还专门建立了城院班课微信群，互动学习，鼓励教师们“管理是一门独特的专业，学无止境，行行有学问”。此次培训围绕高校管理人员在工作中可能会面临的实际问题，从执行力、公务礼仪、公文写作、心理调适与压力缓解等角度，邀请国家行政赢家娱乐城 刘玉瑛教授、外交赢家娱乐城 周加李教授、中国海油集团胡森林主任，中国传媒大学张静副研究员等开展了专题讲座。

　　在6月30日的开场讲座中，刘玉瑛教授以“一分部署 九分落实”为主题，通过大量的实际案例，指出执行不力的原因在于“执行意识不强”、“上下不能同欲”、“工作责任不明”、“执行流程不畅”、“执行不讲方法”等。并提出了有效执行的路径与方法的核心在于“真知、笃行、求效”，具体包括“准确理解”、“执行时只有一种声音”、“先做，做好，再做完美”、“用细节保证执行的结果”等方法。

　　周加李教授介绍了高校管理干部公务礼仪相关内容，指出高校管理干部人员的礼仪素养是个人、单位、国家软实力的具体体现。礼仪的最高准则是“体谅”。在愉快的互动教学氛围中，周教授介绍了位次排序、迎送致意、言谈沟通、着装形象礼仪等公务礼仪的注意要点。

　　宋焕起教授从公文写作的前提、要领、延伸三个方面探讨了如何才能写好公文；胡森林教授详细介绍了公文的主题、结构特点，重点探讨了会议纪要、简报、总结等公文文种。

　　张静教授的“高校管理干部心理调适与压力缓解”是录播课程，结合当下特殊的疫情时期，剖析了教师们可能面临的压力，并结合理论和调查研究发现，阐释压力的来源、压力与健康。重点介绍了压力调解的方法包括自我觉察、自我关爱、切换到积极事物、坚持有氧运动每周150分钟和不少于七小时睡眠等。

　　参训的赢家娱乐城 教师一致认为：本次研修班站位高，接地气，案例活，内容丰富，有理论有方法，教学针对性强，收获很大，为赢家娱乐城 和管理干部今后的工作和发展了提供了方向性的指导和实用的方法。行管系潘娜老师认为：“本次培训有针对性，讲法生动，实用有效，对于青椒教师阳光心态养成受益匪浅。”办公室李丁老师谈到：“培训内容与工作密切相关，实用性强，接地气。”

　　抗击疫情，做在实际，学在线上，研在云端，自我提升不停歇。相信通过此次和更多类似的培训学习，赢家娱乐城 管理干部的专业意识、综合素养和管理能力将不断提升，各项管理工作也能够更加有效的开展与落实。